Odszkodowanie za wypadek w pracy

DNS Claims
Odszkodowanie za wypadek w pracy
Odszkodowanie za wypadek w pracy należy się każdemu pracownikowi, który uległ wypadkowi w miejscu pracy. Choć definicja wypadku przy pracy jest dość zwięzła, zalicza się do nich różne okoliczności. Poza wypadkami przy pracy dochodzą te, które są z nimi zrównane. Jeżeli wypadek przy pracy już się wydarzył ważne jest aby zabezpieczyć sobie prawo do uzyskania odszkodowania.
Zgłoszenie wypadku przełożonemu powinno się dokonać w pierwszej kolejności. Następnie jeżeli to konieczne należy zgłosić się do szpitala bądź lekarza GP, podając lekarzowi okoliczności wypadku w pracy, co jest bardzo ważne. Powiadomienie doktora o okolicznościach zdarzenia jest istotne ponieważ potwierdza cały wypadek.
Wypadkiem w pracy możemy nazwać:
  • wypadek podczas lub w związku z wykonywaniem zwykłych czynności alb poleceń przełożonych,
  • kontuzję przy podnoszeniu przedmiotów, których ciężar przekracza dopuszczalną normę
  • incydent podczas wykonywania prac budowlanych
  • zdarzenie związane z wadliwym sprzętem
  • zajście wynikające z braku odpowiedniego szkolenia
  • wypadek w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

Odszkodowanie za wypadek w pracy

Osoba wyznaczona przez pracodawcę powinna udzielić pierwszej pomocy pracownikowi, który miał wypadek w miejscu pracy. Następnie firma jeśli jest to potrzebne, powinna zorganizować transport do domu lub lekarza. Konieczne może być również wezwanie karetki. Zakład pracy musi jak najszybciej sporządzić raport po wypadku.

Wysokość odszkodowania za wypadek w pracy UK, nie jest stała i zależy od wielu czynników. Podstawą do oszacowania kwoty odszkodowania jest raport medyczny. Wyliczenia wysokości odszkodowania dokonuje się również na podstawie dotychczasowego orzecznictwa sądów oraz danych z krajowego taryfikatora kwot odszkodowań. Wielu pracodawców ze względu na redukcje kosztów, obniża standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Dla pracodawcy najważniejsza jest wydajność pracownika a bezpieczeństwo schodzi na drugi plan. Większości wypadków w pracy można uniknąć przestrzegając przepisów BHP. Odszkodowanie za wypadek w pracy w UK uzyskasz gdy wypadek nie wydarzył się z twojej winny. Wysokość odszkodowania jest zależna od prognoz wyznaczonych przez lekarza.

Wypadek w pracy UK – co dalej?

Wypadkiem przy pracy będą więc wszystkie zdarzenia, do których doszło w biurze, w fabryce, na budowie lub w innym miejscu wykonywania pracy. Skręcenie kostki, złamanie nogi lub ręki w wyniku upadku na schodach również zalicza się do wypadku w pracy. Sprawdź czy należy Ci się odszkodowanie.

Wypadek komunikacyjny

Szczególnym rodzajem wypadku przy pracy jest także wypadek komunikacyjny. Gdy pracownik prowadzi  pojazd, np. koparkę i dozna urazu, może również ubiegać się o odszkodowanie. Większość wypadków komunikacyjnych w pracy jest wynikiem zderzenia z innym pojazdem czy przeszkodą.
Odszkodowanie za wypadek w UK jest wypłacane przez firmę ubezpieczeniową pracodawcy a nie bezpośrednio prze niego. Wypadki w pracy zdarzają się dość często. Podstawowym zadaniem pracodawcy jest minimalizowanie ilości wypadków oraz zagrożeń, które mogą doprowadzić do wypadku.
Każdy wypadek w pracy w UK musi zostać odnotowany w księdze wypadków.

Jak uzyskać odszkodowanie za wypadek w pracy w UK?

Pamiętaj, że jeśli wypadek nie wydarzył się z Twojej winy należy Ci się chorobowe. Przez pierwszy tydzień nieobecności spowodowanej przez wypadek nie jest potrzebne zwolnienie lekarskie. Taki obowiązek występuje, dopiero gdy nieobecność w pracy przeciągnie się powyżej 7 dni.
Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu jak i  odszkodowanie za utracone zarobki jest prowadzone równolegle. Pamiętaj –  Odszkodowanie za wypadek w miejscu pracy wypłaca firma ubezpieczeniowa pracodawcy.
Brytyjskie prawo umożliwia ubieganie się o odszkodowanie przez okres 3 lat od daty wypadku. Jeśli w przeciągu tego czasu pracownik nie wystąpi z wnioskiem o odszkodowanie, traci on prawo do wszelkich roszczeń z tytułu wypadku w pracy.

Masz pytanie? Zadzwoń – 07399979711

Link do example.com
WhatsApp chat